A Prefeitura de João Alfredo, no estado de Pernambuco, lançou concurso público com 803 vagas

As vagas são para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, incluindo funções como auxiliar de serviços gerais, motorista, enfermeiro, engenheiro, professor e muitos outros.

Cronograma das aulas

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A Prefeitura de João Alfredo, no estado de Pernambuco, lançou concurso público com 803 vagas para diversos níveis de escolaridade, distribuídas entre diferentes secretarias e cargos. As vagas são para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, incluindo funções como auxiliar de serviços gerais, motorista, enfermeiro, engenheiro, professor e muitos outros.

Detalhamento das vagas:

• Secretaria Municipal de Educação: 12 cargos com diversas vagas, incluindo professor, pedagogo, fonoaudiólogo, nutricionista e auxiliar de serviços gerais.

• Gabinete do Prefeito: 26 vagas para cargos administrativos e de segurança.

• Secretarias de Saúde, Serviços Públicos e outras: Diversas oportunidades em áreas como saúde, serviços públicos, assistência social e administração.

Exigências e requisitos:

• Escolaridade: Os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para o cargo desejado.

• Jornada de trabalho: Carga horária de 20 a 40 horas semanais, com salários variando entre R$ 1.412,00 e R$ 8.000,00.

• Reservadas para AC e PCD: Vagas destinadas a candidatos com necessidades específicas, conforme previsto no edital.

Inscrição e etapas do concurso:

• Período de Inscrição: De 8 de janeiro a 23 de fevereiro de 2025, exclusivamente pela internet no site da ADM&TEC.

• Taxa de Inscrição: Entre R$ 79,63 e R$ 112,33, conforme o cargo.

• Provas: Prova objetiva para todos os cargos, e provas adicionais (subjetiva, física, psicológica) dependendo do cargo, com datas previstas para abril, junho e julho de 2025.

Validade do concurso: O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais dois anos, a critério da Prefeitura.

Oportunidade para quem busca estabilidade e crescimento na administração pública, com diversos cargos e salários atrativos.

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